(KERI)
Как показали данные аналитического центра в четверг, в Южной Корее наказания за нарушение трудового законодательства являются исключительно строгими по сравнению с теми, которые практикуются в других крупных экономиках.
По данным Корейского института экономических исследований (KERI), входящего в Федерацию корейской промышленности (FKI), работодателям в четвертой по величине экономике Азии грозит тюремное заключение на срок до двух лет или штраф до 20 миллионов вон (17 976 долларов США), если они нарушают закон, устанавливающий максимальное количество рабочих часов.
В США вообще нет санкций за подобное правонарушение, тогда как ключевые европейские государства налагают только штрафы. Германия и Великобритания вводят тюремные сроки только в случае повторных нарушений или отказа платить штрафы.
В Японии, нормативно-правовая база которой аналогична южнокорейской, максимальное наказание - тюремное заключение сроком на шесть месяцев или штраф в размере 300 000 иен (2 734 доллара США).
Эти страны, как правило, предлагают большую гибкость в отношении рабочей силы, что облегчает работодателям соблюдение правил, добавил KERI.
В Южной Корее также существуют строгие правила в отношении выплаты заработной платы, установлены относительно высокая минимальная заработная плата и существенные штрафы для работодателей, которые их не соблюдают.
На конец 2019 года минимальная заработная плата в стране составляла 63 процента от медианного уровня заработной платы, что значительно выше 32 процентов в США, 44 процента в Японии или 48 процентов в Германии. Данные показали, что в Великобритании и Франции она составляет 55% и 61% соответственно.
KERI также заявила, что усиленные правила, которые предусматривает для работодателей тюремное заключение сроком на год и более за несчастные случаи на производстве, являются слишком жесткими.
«Нам необходимо скорректировать уровень наказания за нарушение правил труда, чтобы он соответствовал мировым стандартам» - сказал представитель KERI.
Ведущие бизнес-ассоциации страны, включая FKI, призывают к ослаблению закона о промышленных катастрофах, который должен вступить в силу в следующем году.
Автор Бэ Хён Чжон (tellme@heraldcorp.com)
Comments