Лауреат Нобелевской премии по экономике связывает кризис рождаемости в Южной Корее с бременем домашней работы для женщин

Корреспондент Мун Чжун Хён

Кризис рождаемости в Южной Корее проистекает из столкновения между модернизацией и неизменными гендерными ролями, говорит профессор Гарварда Клаудия Голдин

Экономист Гарварда Клаудия Голдин выступает на пресс-конференции 9 октября 2023 года после присуждения ей Нобелевской премии по экономике за исследование результатов женского рынка труда (Getty Images)

В Южной Корее женщины тратят на домашние дела почти на три часа в день больше, чем мужчины. Этот глубокий дисбаланс в семье, согласно новому исследованию лауреата Нобелевской премии по экономике Клаудии Голдин, является одной из основных причин, по которым уровень рождаемости в стране упал до самого низкого уровня в мире.

Голдин, которая была удостоена Нобелевской премии по экономике 2023 года за свои исследования результатов женского рынка труда, провела десятилетия, изучая, как с течением времени менялись заработки женщин, участие в рабочей силе и семейные роли.

В своей последней статье, опубликованной в декабре прошлого года, «Младенцы и макроэкономика», она исследует, почему в некоторых странах уровень рождаемости стабилизировался на уровне около 1,6 рождения на женщину, в то время как в других странах, включая Южную Корею, Японию и Италию, он упал до «самого низкого из низких» уровней, ниже 1,3. В то время как экономическое развитие изменило рабочую силу по всему миру, она обнаружила, что в некоторых странах традиционные гендерные роли в семье менялись слишком медленно.

Южная Корея является наиболее ярким примером, приведенным в статье. Коэффициент рождаемости в 2023 году составил всего 0,72, что намного ниже уровня воспроизводства в 2,1. Усилия правительства по обращению вспять спада — такие как финансовые стимулы, расширенный отпуск по уходу за ребенком и субсидируемый уход за детьми — не оказали существенного эффекта. Исследования Голдина показывают, что одни лишь политические меры не могут решить проблему, когда основная проблема заключается в структуре повседневной жизни: в Южной Корее женщины по-прежнему несут непропорционально большую нагрузку по домашнему хозяйству и уходу за детьми, даже если они работают полный рабочий день.

Гендерные роли застряли в прошлом

Основываясь на данных ОЭСР за 2019 год, профессор проанализировал, что южнокорейские женщины ежедневно выполняют на 2,8 часа больше неоплачиваемой домашней работы, чем их коллеги-мужчины. В Швеции, где разрыв составляет всего 0,8 часа, коэффициент рождаемости составляет 1,7 рождения на женщину. Во Франции, где разрыв составляет 1,5 часа, коэффициент рождаемости составляет 1,87 — более чем вдвое больше, чем в Южной Корее.

Голдин связывает этот разрыв с быстрым экономическим ростом Южной Кореи с 1960-х годов. По мере модернизации страны женщины получили доступ к высшему образованию и карьере, но внутренние ожидания остались неизменными.

Несмотря на усилия правительства Южной Кореи по увеличению рождаемости, финансовые стимулы мало что сделали для изменения динамики домохозяйств, говорит Голдин в своей статье. Хотя существует отпуск по уходу за ребенком для отцов, немногие мужчины берут его из-за давления на рабочем месте и культурных норм, оставляя женщин заниматься большей частью ухода за детьми. Длительный рабочий день и жесткие корпоративные структуры еще больше отпугивают работающих матерей от расширения своих семей.

Голдин утверждает, что кризис рождаемости в Южной Корее проистекает из столкновения между модернизацией и неизменными гендерными ролями.

«Когда страна переживает такой быстрый экономический рост, у поколений не остается достаточно времени, чтобы адаптироваться к современным реалиям», — сказала Голдин в недавнем интервью по телефону об исследовании с обозревателем Washington Post Хизер Лонг.

«В конечном итоге вы вталкиваете людей в современность, не меняя структуры вокруг них. В Южной Корее гендерные роли в домохозяйствах застряли в прошлом».

#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #бизнес #финансы #домохозяйство #семья #карьера #дети #азия #общество #культура #социология #психология